הדרכה בארגונים
קבוצות עבודה לשכירים ולעצמאים.
בעידן החדש, ארגונים כמו גוגל ואפל השכילו מזמן להבין כי יש קשר ישיר בין פיתוח הון אנושי לתפוקות!
מובילי עידן הידע יודעים כי עליהם לטפח את ההון האנושי ולעודד ראיה אחרת והסתגלות לשינויים בסביבה משתנה. בהדרכות המעשיות אני ובעלי מקצוע יעודיים, מכשירים את צוות הארגון שלכם למטרות והצרכים של הארגון ומי מטעמו!
- מס ספק (משרד הביטחון)- 11013291
- מס תמ"ת (להכשרת מדריכים)- 118876
מה אתם מחפשים?
1. סדנת יום
סדנה חצי יומית או יומית ( 3 - 6 ש') לצוות ולמחלקה שלך בתחומי עקרונות ההדרכה , השירות, המכירה והמיומנויות הרכות!
אנו נשוחח טלפונית לבחון את צורכיכם ומטרותיכם מסדנה זו, במידת הצורך נשוחח עם אישים רלוונטיים מטעמכם לאיסוף מידע, נבנה עבורך את הסדנה הרצויה ונעביר אותה במחלקות השונות. לאחריה ישלח לכם סיכום סדנה מפורט.
2. קורס ייעודי מעשי - קורס שיטות הדרכה
קורס חד שבועי בן 40 ש"א, המועבר בקבוצות עבודה אינטימיות של עד 20 אנשי צוות בארגון. מטרתו, להכשיר את צוות העובדים והמנהלים עם כלים פרקטים המסייעים להעביר מסרים באופן חד, ברור, יצירתי, רותם אחרים אליך ומניע לפעולה. הכלים הנלמדים כוללים מגוון מיומנויות רכות, החל מאסרטיביות, תקשורת בנאישית, שפת גוף ומכירות ועד ניהול זמן, יצירתיות, חשיבה עסקית ותכנית פעולה לפיתוח הדרכה והעברת מסרים. קורס הדגל, כישורי הדרכה. מלווה בדוגמאות מחיי היומיום של הארגון הנאספות בתהליך האבחון ושיטת ההדרכה הרלוונטית עבור הארגון שעשויה לכלול: סימולציות, מודלינג, תרגולי שטח יחודיים, חוויה משותפת ועוד.
3. תכנית ליווי מותאמת אישית - להפקת תוצאות מרביות!
בניית תכנית הדרכה ייחודית ומותאמת לאופי הארגון ואנשיו, המשלבת הכשרת אנשי מפתח בארגון, מנטורינג למובילי תהליך ומנהלי משאבי אנוש ומפגשי צוות קבוצתיים. התהליך כולל את כל שלביו החל מאבחון, פיתוח, בחירת צוותי עבודה ושיטת הדרכה מותאמת לארגון ואנשיו וכלה בהעברת התוכן ,משוב ובקרה ובניית מנגנוני המשך להטמעה.
ליצירת קשר ופניות- לחצו כאן!
