כלים בהדרכה | 23 אוגוסט 2017


להיות הכי טוב שיש בתחומך!

כשלמדתי את התואר השני, הגיעו אלינו מרצים משכמם ומעלה. מומחים שעוסקים

בתחומם יותר שנים מהזמן שאני חיה. בכל זאת, משהו לא הסתדר. חלק מהמרצים

רתמו אותנו בהתלהבות יתרה והשאירו אותנו מחכים בציפייה לשיעור הבא וחלקם

לא! כשאני מעבירה הדרכות בצה"ל, הדרכות להדרכת מדריכים, אני פוגשת אנשים

שיודעים בדיוק מה הם עושים, כאלו שעברו הכשרות רבות בבית הספר הפנימי

שמעניק כלים מקצועיים, ועדיין, יש דבר אחד שמרגיש שלרובם חסר!


אם אתה רוצה להיות אוטוריטה בתחומך ולהעביר ידע, דע איך עושים זאת!


זה לא משנה אם צברת ידע בעולם היצירה, המחשוב, השיווק והמכירות או בכלל

בעולם העסקי. כשאתה פותח עסק עליך להיות מומחה אבל לא בתחומך אלא

בניהול עסק על כל אתגריו, וכשאתה רוצה להעביר ידע לאנשים עליך לדעת איך

עושים זאת. הרי מה הסיבה שמנטור אחד גורם לנו לפעול ומנטור אחר לא ? מה

הסיבה שכשאנחנו יוצאים מסדנה אחת אנחנו יוצאים עם מרב האנרגיה ומאחרת

לא? הסיבה לכך היא המומחיות שלך אבל לא באופן שאתה חושב עליה.

כבעל עסק או אוטוריטה מקצועית הרוצה לבסס את מעמדה ולהפוך לשם ודבר

בתחום מול  קהל הלקוחות שלך, עליך לצבור ניסיון וידע. כשיש לך את שני אלו

תרצה להעביר אותם הלאה, מה שיגרום לזה שתמתג את עצמך כמומחה בתחום.

לשם כך, יש להתחיל מההבנה הפשוטה שאומרת:

להיות Trainer זה מקצוע בפני עצמו!

 Trainer ,זה מושג שנחשפתי אליו בחו"ל. אני מגדירה את זה כמדריך מומחה! שילוב בין אדם המומחה בעולם ההדרכה ואדם המומחה בעולם התוכן המקצועי. אדם שיש לו ידע בשיווק למינוף העברת הידע והנעת האנשים לפעולה ויש לו ידע באנשים, באימון אנשים לתוצאות וגם בהובלה של קבוצות עבודה!

אני תמיד טוענת שלהיות "טריינר" זה מקצוע בפני עצמו אבל, אני לא מתכוונת

שתחליף את המקצוע שלך ותהפוך להיות מומחה בהעברת הידע ובהובלת קבוצה.

אני מתכוונת שכדי להיות הכי טוב שיש, עליך להביא הרבה ניסיון ביצועי במה

שאתה עושה בנוסף ליכולת שלך להעביר את הידע שלך לאחרים. ללמד אחרים

את הסודות שאתה כבר מזמן שכחת ולהצמיח אחרים בתחום המומחיות שלך!

להיות הכי טוב שיש זה אומר:

ניסיון מעשי בתחום שלך + היכולת ללמד אחרים את התחום שלך = מומחיות!


אם מעניין אותך להמשיך ולקרוא ולהיות מומחה בעל ידע מניע לפעולה - לחץ כאן